Pular para o conteúdo principal

Analista de Segurança da Informação Pleno



Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Segurança da Informação Pleno, para atuar em São Paulo-SP!



Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a evolução da maturidade de governança de Segurança da Informação
  • Conduzir processos de gestão de riscos cibernéticos
  • Desenvolver e revisar políticas, normas e procedimentos de segurança
  • Apoiar auditorias internas e externas
  • Avaliar riscos de segurança em fornecedores
  • Monitorar indicadores e métricas de segurança
  • Apoiar iniciativas de conscientização em segurança da informação
  • Atuar como ponte entre a área de segurança da informação e demais áreas da empresa como Operações de TI, Compliance e Auditoria;


Requisitos e qualificações

Requisito Obrigatório:


  • Graduação completa em Segurança da Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
  • Inglês Intermediário;
  • Certificação ISO 27001;
  • Ampla experiência em Segurança da Informação com foco em GRC;
  • Conhecimento avançado em LGPD e privacidade de dados;
  • Experiência com gestão de riscos de segurança da informação e riscos de fornecedores;
  • Vivência em auditorias internas e externas;
  • Experiência em desenvolvimento de programas de consciencialização;
  • Experiência em desenvolvimento e implementação de plano de continuidade de negócios;
  • Definição, acompanhamento e reporte de indicadores e métricas de Segurança da Informação;
  • Perfil analítico e estruturado;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de articulação com diferentes áreas da empresa;
  • Proatividade e autonomia;
  • Organização e gestão de prioridades;
  • Visão estratégicas de risco.



Desejável:


  • Pós Graduação ou MBA em Segurança da Informação, Defesa Cibernética, Gerenciamento de Riscos ou equivalentes;
  • Certificações CRISC, CISM ou CISSP;
  • Certificações DPO/EXIN Privacy & Data Protection;
  • Certificações EXIN ISFS (Information Security Foundation) ou equivalente;
  • Conhecimento em gestão de projetos.


Contrato CLT - Modelo Hibrido (sendo 3x presenciais e 2x remoto).

Empresa Localizada em São Paulo-SP.


Informações adicionais

Benefícios compatíveis com o mercado.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
  4. Etapa 4: Oferta - Proposta Salarial
  5. Etapa 5: Contratação