Coordenador (a) Tributário

Estamos em busca de um(a) Coordenador Tributário para fazer parte do nosso time!

Essa posição irá atuar na coordenação e suporte das atividades relacionadas aos tributos diretos, garantindo a conformidade legal, a correta apuração, recolhimento, compensação e entrega das obrigações fiscais dentro dos prazos estabelecidos. O cargo contribui para a mitigação de riscos fiscais, atendimento às autoridades, suporte às equipes internas e apoio à gestão tributária, incluindo iniciativas de planejamento, melhoria de processos, automações e evolução de soluções sistêmicas.

Principais Atividades

• Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e regulatórias relacionadas aos tributos diretos, incluindo apuração, pagamento, compensações e entrega de obrigações acessórias (PIS/COFINS, ISS, IPTU, PCC, IRRF, INSS, CIDE e demais taxas).
• Monitorar, interpretar e aplicar a legislação tributária vigente, orientando a equipe quanto às atualizações e impactos nos negócios.
• Acompanhar e apoiar o atendimento a questionamentos, notificações e autuações fiscais, assegurando respostas dentro dos prazos legais e mitigando riscos de contencioso.
• Desenvolver, revisar e fortalecer controles internos e processos fiscais, promovendo o compliance tributário e a redução de riscos.
• Identificar oportunidades fiscais e apoiar o planejamento tributário, visando a otimização da carga tributária e do fluxo financeiro.
• Apoiar a gerência tributária na gestão de riscos fiscais e no relacionamento com autoridades federais, estaduais e municipais.
• Estabelecer metas, acompanhar indicadores e monitorar a performance da equipe, assegurando a qualidade das entregas fiscais.
• Capacitar tecnicamente a equipe de tributos diretos, promovendo atualização contínua e padronização de práticas.

Requisitos:

• Superior completo em Área: Administração, Ciências Contábeis ou Direito;
• Experiência com gestão de pessoas;
• Experiência em em legislação tributária;
• Experiencia em recolhimento de tributos indiretos;
• Experiência com sistema ERP SAP;
• Pacote Office Avançado;

Tipo de contratação: Efetivo - CLT

Localidade: São Paulo - SP - Região Sul, modelo híbrido.

O que oferecemos:

• Vale Alimentação e Vale Refeição.
• Vale Transporte.
• Plano médico (dependentes diretos).
• Plano odontológico .
• Gympass.
• Participação nos Resultados
• Cartão Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias).
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
• Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. A
• Modelo de trabalho híbrido.
• Seguro de vida.