Técnico de Segurança do Trabalho Sênior - Paulínia/SP
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Técnico de Segurança do Trabalho Sênior para fazer parte do nosso time no Paulínia/SP
Responsabilidades e atribuições
- Realizar inspeções rotineiras em todas as áreas de trabalho para identificar condições inseguras, comportamentos inseguros e riscos ocupacionais.
- Utilizar conceitos dos programas de segurança, se baseando em checklists e procedimentos de inspeção para garantir uma abordagem sistemática na identificação de desvios;
- Colaborar com outros membros da equipe de segurança para compartilhar informações e melhores práticas;
- Apoiar a equipe na coleta de evidências, entrevistas e documentação relacionada a acidentes e incidentes;
- Colaborar na criação de materiais de treinamento, como apresentações, manuais e recursos visuais;
- Apoiar na programação e logística de treinamentos, garantindo que os funcionários tenham acesso às informações necessárias;
- Realizar inspeções rotineiras para identificar a utilização correta dos EPI’s, realizar campanhas de conscientização sobre a importância da utilização correta dos EPIs e EPCs;
- Auxiliar na distribuição e controle dos EPIs, garantindo que estejam disponíveis e em bom estado de conservação;
- Organizar e arquivar registros de segurança, como relatórios de inspeção, treinamentos realizados e registros de acidentes;
- Auxiliar na atualização de documentos conforme as mudanças nas políticas e regulamentações de segurança;
- Coletar dados relevantes sobre segurança ocupacional e colaborar na criação de relatórios que destaquem tendências de oportunidades de melhorias;
- Realizar avaliações ergonômicas de postos de trabalho, identificando áreas que precisam de ajustes para prevenir lesões e desconforto;
- Sugerir modificações no layout e nos equipamentos para melhorar a ergonomia e o bem-estar dos funcionários;
- Auxiliar na organização de eventos de conscientização, como palestras, workshops e simulações de situações de emergência;
- Promover a participação ativa dos funcionários nessas atividades, incentivando a adoção de práticas seguras no dia a dia;
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo.
- Curso técnico completo em segurança do trabalho (obrigatório)
- Possuir boa experiência na função
- Facilidade para levantar dados e apresentar relatórios.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Carta Oferta Operacional
- Etapa 5: Contratação