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Analista de Gestão de Território Pleno

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Gestão de Território Pleno, para fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar relatórios de acompanhamento dos principais indicadores comerciais (volumes, preços, margens, comprantes, churn, novos negócios, upsell);
  • Analisar profundamente resultados dos indicadores acima e elaborar planos de ação para melhoria dos desvios;
  • Trabalhar constantemente buscando facilitar e apoiar equipe comercial de campo em suas principais demandas e acompanhamentos;
  • Apoiar Gerente Gestão de Território e Diretor Comercial com ferramenta de gestão (Semanalmente);
  • Buscar entendimento profundo de oportunidades de mercado e análises mensais de desvios de share;
  • Apoiar na construção de funil de vendas KA + Hunter somado às oportunidades de leads inbound;
  • Apoiar na proposta de volumes de P1A;
  • Ser responsável pelos desdobramentos de volumes do P1A;
  • Solicitar e acompanhar o cadastro ou atualização de novos representantes comerciais e indicadores de negócios e contratos SAP (valor e vigência);
  • Realizar o fechamento de comissão dos representantes comerciais e indicadores;
  • Atuar como facilitador junto aos Gerentes de Vendas junto ao sistema Quattrus;
  • Prestar suporte às atividades de rotina da área;
  • Consolidar informações necessárias para atendimento das demandas requeridas por outras áreas.


Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Economia, Matemática e afins;
  • Conhecimento do Pacote Office (Excel) – Nível Avançado;
  • Conhecimento em inteligência de mercado, performance de vendas ou afins;
  • Power BI - Nível Intermediário;
  • Capacidade analítica e raciocínio lógico apurado.


Desejável:


  • Pós Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Marketing e afins;
  • Conhecimento do sistema SAP;
  • Conhecimento avançado em SQL;
  • Conhecimento financiais de viabilidade de projetos;


Tipo de contratação: CLT - Modelo hibrido

Localidade: São Paulo - Morumbi


Informações adicionais

Pacote de benefícios compatível com o mercado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Oferta - Proposta Salarial
  6. Etapa 6: Contratação